Pologi::Motivacija zaposlenih

Menim, da bi za boljšo motivacijo zaposlenih v hotelu lahko poskrbeli z dobro komunikacijo, saj ta predstavlja velik pomen za medsebojno sporazumevanje med posamezniki. Tako bi zaposleni pridobili točne informacije pravočasno in bili tako na tekočem o vsem dogajanju v podjetju, njihovi konkurenčnosti. Kot drugo bi lahko podjetje poskrbelo za svoje zaposlene z brezplačnimi izobraževanji oz. tečaji jezikov, ki so pomembni za delo v njihovem hotelu, s tem bi zaposleni dobili več znanja in tako tudi bolj učinkovito delovali, s tem pa pripomogli k boljši uspešnosti podjetja. Pohvale, nagrade in tudi višje plače bi ravno tako pripomogle k večji motivaciji zaposlenih, kot tudi koriščenja ugodnosti v hotelu in dodatki za uspešnost.

Lahko bi ponudili višje plače zaposlenim z znanjem tujih jezikov, tistim, ki v podjetju dobro delajo že dolgo, ki s svojim delom in idejami izboljšujejo delovanje podjetja. Mogoče tudi s tem, da bi podjetje organiziralo kakšna zaključna potovanja oz. izlete, saj je dobro, da so kot turistični delavci tudi temu primerno razgledani.